Personal Swiss: Podium zu Social Recruiting

Personal Swiss Podium: Social Recruiting mit Thomas Schwarb und Martina  Dalla Vecchia
Personal Swiss Podium: Social Recruiting

Am 8.4.2014 findet auf der Personal Swiss folgende Podiumsdiskussion statt:

Social Recruiting Neue Herausforderungen für das digitale HR-Management

Podiumsleitung: Martin Dalla Vecchia, BPX Verlag

Gäste:
Prof. Dr. Thomas Schwarb, FHNW und
Prof. Martina Dalla Vecchia, FHNW

Das Podium fokussiert folgende Fragestellungen: Welche Herausforderungen stellt Social Recruiting an das moderne HR-Management und wie gehen die Software-Anbieter hiermit um? Welche Schnittstellenprobleme treten zwischen HR und Marketing auf?

Themen:
Recruiting, Retention, Personalmarketing
Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Training,

Zielgruppe:
Personalmanager aus der Wirtschaft,
Personalverantwortliche aus Krankenhäusern, Pflege- und Rehaeinrichtungen

Weiterführende Literatur /Weiterbildungen

CAS Social Media, Conversion Management und Webanalyse. FHNW Buch: Digitales HR-Management, von Prof. Dr. Thomas Schwarb

 

Martina Dalla Vecchia

Prof. Dalla Vecchia ist Dozentin für eCommerce, Online-Marketing und Social Media an der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW in Basel. Dort leitet sie seit dem Jahr 2000 Zertifikatslehrgängen rund um das Thema Digital Business. Aktuelle Vorträge und Coaching-Projekte fokussieren Business Networking Strategien, Social Recruiting und Employer Branding. Neben dem Fachgebiet Internet ist sie Co-Herausgeberin von IT-Business-Büchern im Verlag BPX.
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